2020年即将结束，今年你的工资上涨了吗?我国哪个城市薪酬水平最高?日前，《2020年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》出版发行，报告显示，北京企业薪酬水平位居一线城市前列。根据2019年城镇非私营单位就业人员平均薪酬数据，北京企业平均薪酬达到16.68万元，在北上广深四大一线城市中位居第一。从线下调查薪酬价位中位数看，2019年行业薪酬排名前三位的是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业以及信息传输、软件和信息技术服务业。此外，“北京智造”行业薪酬增长速度总体较快。

《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8923元/月，增速达2.7%，且薪酬水平与去年同期相比也上升1.1%。从行业角度看，招聘薪酬排在前面的依然是信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期货/投资等金融行业，平均招聘薪资分别为12012元/月、11930元/月。

在整体月薪水平实现上升的情况下，从38个核心城市平均薪酬来看，2020年冬季，北京以11913元/月持续排在首位，上海(11468元/月)、深圳(10758元/月)和杭州(10062元/月)平均招聘月薪也均过万元。

在我国人口红利由数量向质量转变和经济调结构的过程中，人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。且受益于国内产业结构向高附加值上游发展、企业转型升级以及全球化发展，市场对人力资源服务的整体需求快速增长。在经济增长放缓与下行的周期中，人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人才优化配置的需求。

过三十多年的发展，我国人力资源服务行业积极借鉴国外先进用工模式、汲取成功管理经验，已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进，市场活力不断被激发，行业规模在持续扩大。2017年，中国人力资源服务机构数量约3.02万家，较2016年增加3500家。全年营业收入达到1.44万亿元人民币，为2.03亿人次就业创业和流动提供了人力资源服务。2019年中国人力资源服务机构数量继续扩大，将突破4万家。

“中国经济转型正从“中国制造”走向“中国智造”，从物质型消费走向服务型消费，这对人力资源服务业发展是难得的机遇。政府部门致力于营造竞争有序的市场环境、激发市场活力，让人力资源服务企业看到了广阔的市场发展前景。在过去的2年，中国人力资源服务市场营收首次突破万亿元，人力资源服务业正式进入万亿市场规模时代。

中研普华研究院撰写的人力资源行业报告依据全国及海外多种相关报纸杂志的基础信息等公布和提供的大量资料和数据，客观、多角度地对市场进行了分析研究。报告在总结中国人力资源行业发展历程的基础上，结合新时期的各方面因素，对行业的发展趋势给予了细致和审慎的预测论证。