上班发生工伤事故后，按规定员工可以申请工伤认定，经确认为工伤后可以依法享受工伤待遇，领取工伤赔偿。所以，员工主张工伤赔偿时，要先确定可以赔偿的费用，具体的赔偿项目，以便及时收集相应的凭证作为证明，并领取...

员工发生工伤后，可以依法享受工伤待遇，比如医疗费、误工费等。并且，员工发生工伤死亡的，其家属可以获得工伤赔偿，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么，主张抚恤金赔偿时，就要...

员工在工作中受到伤害，一般公司要积极申请工伤，让员工及时享受工伤赔偿。但是，有些不正规的公司，为避免承担员工工伤责任，出事后老板赔点钱后打发员工回家。若是属于不合理的行为，将会损害员工的利益。 首先，员工...

有些不正规的公司，为节省用工成本获取利益，不惜录用童工，即属于非法用工。因为童工不属于合法的劳动者，一旦在工作中受到伤害，不能依法享受工伤待遇。不过，受到伤害的童工照样可以积极索赔。 按规定，公司录用童工...

为增加家庭收入，许多农民在农闲时间会外出打工。参加工作后，若是公司未落实保护措施，或是因为其他意外受到工伤。那么，工作时遭遇工伤后，按规定，农民工可以积极请求工伤赔偿，并要确定工伤赔偿标准的计算。 农民工...