工作的时候给一定的试用期，是为了给劳动者和公司磨合的缓冲，而且这个缓冲期一般也不短，至少也会是一个月。所以，要是在试用期内辞职了，只要你是正常付出劳动的，那么公司还是要按规定给工资。要是公司不肯给的，那...

实践中，公司未按约定时间发工资，并且一再拖延时间的，会被认为拖欠工资，需要承担法律责任。不过，有些公司为避免承担法律责任，会先跟公司员工协商，并给打欠条安抚员工。但是，有些员工以为拿到欠条后，双方即变为...

其实，一旦公司被破产清算了，那么除了公司债权人紧张之外，公司职工无疑是更紧张的主体了。要是公司资产被债权人申请了财产保全，那么被拖欠了薪水的公司职工想要争取的，就会变得难上加难。 在法律上，财产保全只是一...

先予执行，是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前，根据申请人的申请，裁定对方当事人向申请人给付一定数额的金钱或其他财物，或者实施或停止某种行为，并立即付诸执行的一种程序，可以满足申请人的迫切需要，体...

按规定，劳动者要不想在公司待了，那么可以跟公司协商，要不就是提前三十天以书面形式跟公司那边说了先。所以，劳动者要解除劳动关系只能按照规定的步骤来，不过，要是公司那边拖欠你的薪水，公司有过错，那么其实也就...