课程模块 课程名称 课程编号
人力资源
绩效管理
  • 领导如何从绩效督导员工
 XRL002
  • 绩效考核的方法和辅导技巧
 XRL003
  • 绩效管理与薪酬体系设计
 XRL005
  •  绩效管理设计与操作
 XRL007
  • 咨询式绩效管理实战训练
 XRL008
  • 卓越绩效管理（总裁）
 XRL009
  • 基于企业战略目标的绩效设计与考核
 XRL012
薪酬管理
  • 薪酬管理与激励设计
 XRL014
  • 企业薪酬与福利管理
 XRL016
  • 咨询式绩效与薪酬管理
 XRL017
招聘
  • 这样选人最有效——招聘与面试技巧招聘
 XRL020
  • 金牌面试官招聘与甄选技术
 XRL021
  • 招聘面试中的望闻问切
 XRL025
战略人力管理
  • 非人力资源的人力资源管理
 XRL026
  • 集团战略人力资源管控
 XRL035
  • 基于战略发展的职业生涯规划
 XRL037
  • 战略人力资源六大模块
 XRL038
  • 战略变革中公司组织架构的设计
 XRL039
选用留育
  • 基于战略导向的岗位胜任力模型构建
 XRL040
  •  新常态下企业人才发展管理∶选-育-用
 XRL041
  • 人才的选用育留在人力资源管理中的应用
 XRL042
  • 看电影学管理∶人才战略性选用育留
 XRL043
企业文化
  • 企业文化战略突破
 XRL046
  • 企业文化与领导行为
 XRL047
  • 弈局∶打造卓越的企业文化软实力
 XRL049
  • 公司组织结构与企业文化
 XRL051